現(xiàn)在是移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時代。我不得不說，搜索引擎優(yōu)化已經(jīng)減少了一點！因為我們?nèi)粘Ｉ钪械脑S多場景都在處理應(yīng)用程序或小程序，至少我們很少使用網(wǎng)頁來搜索日常生活中的東西

在這種情況下，企業(yè)網(wǎng)站seo優(yōu)化變得越來越困難。很多企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化已經(jīng)一年多沒有效果了，最讓人不舒服的不是公司老板，但企業(yè)SEO優(yōu)化負責(zé)人

SEO顧問經(jīng)常在一些社區(qū)看到SEOER抱怨，甚至很多SEOER都準備轉(zhuǎn)行或辭職

據(jù)奇藝途的SEO顧問透露，目前，很多企業(yè)網(wǎng)站的SEO優(yōu)化面臨的主要問題是：

雖然很多企業(yè)網(wǎng)站做了SEO優(yōu)化，但效果并不明顯，甚至很多都很差

也有一些企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，雖然做得很好，但SEO優(yōu)化從數(shù)據(jù)來看有一定的效果，但實際轉(zhuǎn)化率很低

基于以上兩點，現(xiàn)在很多人開始推廣SEO的無用理論。他們認為搜索引擎優(yōu)化沒有效果。企業(yè)只需要發(fā)布短視頻就可以做好網(wǎng)絡(luò)推廣

雖然以上兩點似乎真的是SEOER的能力或整個SEO行業(yè)的低迷，但企業(yè)本身也存在很多內(nèi)部問題，主要體現(xiàn)在：

過去，很多公司網(wǎng)站做得很好。這些網(wǎng)站可能很舊，效果也不好，但很多企業(yè)主不愿意繼續(xù)花錢重做或修改，所以招募的SEOER只能在原有的基礎(chǔ)上修復(fù)。雖然它能起到一定的作用，但效果非常有限。事實上，沒有必要保留一些舊網(wǎng)站。修改和重做可能是一個不錯的選擇。現(xiàn)在一般網(wǎng)站建設(shè)的價格不高。你可以用1000元左右的錢建一個好網(wǎng)站。我真的不明白為什么有些老板想省錢，有些老板不得不邀請顧客吃飯。也許不止這些

一些老板認為SEO優(yōu)化必須帶來實際的結(jié)果，并且很快就會帶來結(jié)果，所以SEOER對他們來說非常有價值。因此，許多不了解SEO優(yōu)化的老板總是強迫SEOER做出效果和承諾，但事實上，SEO優(yōu)化不能給出100%的承諾，即使SEO優(yōu)化也不能做到

**99.1**

企業(yè)推動SEO平臺。建議企業(yè)給網(wǎng)站優(yōu)化更多的時間和信心，SEO效果會更理想

一些SEOER可能會在壓力下冒險使用一些非正式的優(yōu)化技術(shù)，如快速排版或直接流媒體，以應(yīng)對近期老板的壓力！這只能帶來好看的數(shù)據(jù)，基本上不會帶來實際效果，這說明網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率都很差

現(xiàn)在SEO優(yōu)化的效果會更差，但是SEO推廣真的很有用。只要做得好，它將非常有用，但我們必須堅持。一般來說，我們必須堅持至少一年才能看到一些結(jié)果。對于企業(yè)網(wǎng)站來說，如果你想運營良好，你不能僅僅依靠SEO獲得流量，還應(yīng)該做適當?shù)母顿M流量

如果你的企業(yè)網(wǎng)站seo優(yōu)化面臨問題，如果你作為企業(yè)的老板，開始對自己的SEOER不滿意，請從不同的角度考慮，先看看自己的問題，否則你的企業(yè)可能很難招聘SEO優(yōu)化人員

奇藝推廣SEO優(yōu)化平臺。建議大多數(shù)企業(yè)主對SEOER有更多的信心，給他們更多的時間，這樣他們才能做得更好，提高SEO優(yōu)化的效率。