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解析企業(yè)網(wǎng)站忽視seo優(yōu)化排名而重視競價推廣的原因

經(jīng)常有SEO推廣銀行笑話說公司看重競價,不一定要注意SEO的推廣,不記得是否應該再做一次。與你簡短地談談為什么公司對投標感興趣,忽視SEO的推廣,并找出為什么藥物治療更合適。大多數(shù)公司做網(wǎng)站頁面是因為網(wǎng)站建設公司的推廣,但網(wǎng)站干燥后沒有流量。網(wǎng)站建設公司建議公司進行招標等網(wǎng)上營銷,而定位公司必須為網(wǎng)站的特殊角色進行招標。為什么企業(yè)不選擇SEO推廣的方式來推廣互聯(lián)網(wǎng),更注重競價?

企億推認為關(guān)鍵的原因是大多數(shù)中小企業(yè)沒有預算來招聘相關(guān)的SEO推廣人員,而網(wǎng)站建設公司也沒有SEO推廣運營商,所以他們都是建議業(yè)務經(jīng)理投標的。這樣一來,中小企業(yè)的投標大多處于托管模式,這就是為什么許多公司發(fā)現(xiàn)投標功能越來越差的原因。研究發(fā)現(xiàn),大多數(shù)中小企業(yè)主不了解互聯(lián)網(wǎng)推廣,因為公司的網(wǎng)絡營銷預算不足,無法吸引到合適的互聯(lián)網(wǎng)推廣之神,投標似乎是一個很好的選擇。即使有些公司發(fā)現(xiàn)競價效果不好,他們也很期待發(fā)電運營公司,畢竟,大多數(shù)發(fā)電運營公司都不高收費。90%的網(wǎng)站自建成以來大部分都沒有被修改過。

許多中小型企業(yè)的投標費用越來越高,所以他們想根據(jù)SEO推廣的方法來討論這個角色。在這種情況下,沒有定義要招聘哪些SEO員工。在中小企業(yè)的經(jīng)營過程中,更大的問題是公司喜歡比較競價和SEO推廣:公司每月出價10000元,那么只想花5000元甚至3000元試試SEO推廣的作用。

解析企業(yè)網(wǎng)站忽視seo優(yōu)化排名而重視競價推廣的原因(圖1)

據(jù)了解,對于新網(wǎng)站(幾乎沒有做過SEO升級),SEO升級通常需要一年時間,即使做過SEO升級的網(wǎng)站相似,也需要三個月的時間才能取得很好的效果。大多數(shù)公司的想法是什么?SEO推廣能否在一個月內(nèi)生效?因此,大量的快速通道工作成為時尚,成千上萬的詞受到青睞。對于公司來說,競價似乎是立即生效的,而SEO推廣無形效應的生態(tài)在短期內(nèi)也正在枯竭。

公司應該在價格上競爭,還是改進他們的搜索引擎優(yōu)化,或其他營銷方法?提案是基于公司自身的產(chǎn)品和服務,客戶和客戶明確適合的營銷方法。如果以網(wǎng)站為重中之重,我建議在前期適度減少招標費用,可以以招標為主,在后階段。無論是投標還是SEO推廣,都是為了讓網(wǎng)站擁有更強的流量和更強的營業(yè)額。我覺得公司還是根據(jù)自己的時間、資產(chǎn)等估計來決定哪種方法更合適。在這種情況下,中小企業(yè)還是少花錢打架更合適,你認為呢?

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